はじめに:「なんか最近、燃え尽きてるかも…」
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頑張ってるのに達成感がない
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一度やりきったらモチベーションが戻らない
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小さなことでイライラしてしまう…
それ、“MBTIタイプ別のやりがいポイント”と“燃え尽きスイッチ”がずれているのかも。
MBTIを知ることで、自分がどんなときに「満たされる」のか、
逆にどんなときに「心が限界を迎える」のかが明確になります。
MBTIタイプ別|やりがいを感じる瞬間 vs 燃え尽きる瞬間
🔹 ISTJ(責任感ある安定派)
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やりがいPOINT:
✔ 計画通りに物事が進んだとき
✔ 信頼されて任されるとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ ルールがコロコロ変わる
✖ 頑張りが当たり前と思われるとき
🔹 ISFJ(人に尽くす縁の下の力持ち)
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やりがいPOINT:
✔ 感謝の言葉をもらえたとき
✔ 誰かの役に立てたと実感したとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 自分ばかりが我慢していると感じたとき
✖ 努力が見過ごされるとき
🔹 INFJ(理想に向かう深い思考タイプ)
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やりがいPOINT:
✔ “意味のある仕事”と感じられるとき
✔ 人の成長に関われたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 表面的な会話や空気に囲まれるとき
✖ 理想と現実のギャップに気づいたとき
🔹 INTJ(戦略家のビジョナリー)
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やりがいPOINT:
✔ ロジック通りに成果が出たとき
✔ 長期計画が実を結んだとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 感情論に引きずられたとき
✖ 無計画な環境で振り回されたとき
🔹 ISTP(冷静なリアリスト)
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やりがいPOINT:
✔ 手を動かして問題を解決したとき
✔ 実践の中で成長を感じたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 会議ばかりで実働がないとき
✖ 感情を求められすぎるとき
🔹 ISFP(穏やかな感性派)
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やりがいPOINT:
✔ 自分のペースで丁寧に仕事できるとき
✔ 誰かのために動いて感謝されたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 時間に追われすぎるとき
✖ 無理やり競争させられるとき
🔹 INFP(理想と物語を大切にする)
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やりがいPOINT:
✔ 自分の信じるものを形にできたとき
✔ 共感してもらえたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 共感のない職場や冷たい人間関係
✖ 気持ちが置いてけぼりになる業務
🔹 INTP(理論と分析の職人)
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やりがいPOINT:
✔ 新しい知識を使って問題解決したとき
✔ 論理的に「なるほど!」が生まれたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 無駄な雑務や感情的なやりとりが続くとき
✖ 質よりスピードばかり求められるとき
🔹 ESTP(即行動タイプの実践派)
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やりがいPOINT:
✔ 目に見える成果がすぐに出たとき
✔ ダイナミックな現場で力を発揮できたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 縛られすぎたルールや指示
✖ やっても結果が出ない仕事
🔹 ESFP(明るさと共感のムードメーカー)
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やりがいPOINT:
✔ 楽しさと仲間が感じられる仕事
✔ 人から“ありがとう”を言われたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 孤独な作業や黙々とした業務
✖ 空気が重いチーム環境
🔹 ENFP(情熱とアイデアの自由人)
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やりがいPOINT:
✔ 好きなことに夢中になれたとき
✔ 誰かの心を動かせたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 単調で変化のない仕事
✖ 強制感・管理感が強い環境
🔹 ENTP(企画力と話術の天才肌)
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やりがいPOINT:
✔ 新しいアイデアを試せるとき
✔ 議論や挑戦が歓迎される環境 -
燃え尽きる瞬間:
✖ 型にはめられた業務
✖ 同じことを繰り返す日々
🔹 ESTJ(頼れる責任感のまとめ役)
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やりがいPOINT:
✔ 結果が出たとき/数字で評価されたとき
✔ チームをまとめて成功させたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 周囲が非協力的なとき
✖ 努力が正当に評価されないとき
🔹 ESFJ(みんなの調整役・共感型)
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やりがいPOINT:
✔ 誰かの笑顔に貢献できたとき
✔ チームがまとまったとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 自分だけが気を遣っているとき
✖ 感謝されない人間関係
🔹 ENFJ(人を導く共感型リーダー)
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やりがいPOINT:
✔ 誰かの成長をサポートできたとき
✔ チームが目標を達成したとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 想いが伝わらない/空回りしていると感じたとき
✖ チームワークが崩壊しているとき
🔹 ENTJ(戦略×行動の成果主義者)
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やりがいPOINT:
✔ 計画通りに結果が出たとき
✔ 自分の判断で動き、大きなインパクトを与えたとき -
燃え尽きる瞬間:
✖ 非効率な人間関係やムダな会議
✖ ゴールの見えない仕事
まとめ|「やりがい」と「燃え尽き」は表裏一体。MBTIで自分の傾向を知ろう
やりがいは、あなたの“エネルギーの源”。
でもそのエネルギーが使いすぎると燃え尽きにつながることも。
MBTIを使って
✔ どんな仕事・人間関係が自分を満たすか
✔ どんな場面が自分の「限界スイッチ」か
を知ることで、もっと心地よく働けるようになります。
✅ まずは自分のタイプをチェック:
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